- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na uchazeče: středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou (ekonomického nebo technického zaměření výhodou), praxe v řídící funkci minimálně 3 roky, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, manažerské schopnosti a dovednosti, uživatelské znalosti práce s PC, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka)
Osobnostní předpoklady: schopnost vedení lidí, rozhodnost, odolnost proti stresu, výkonnost, aktivní přístup, vyjednávací schopnosti, asertivita, flexibilita a komunikativnost, schopnost analyticky a koncepčně myslet, organizační schopnosti
Požadované doklady: strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
Souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů uchazeče, ne starší než 3 měsíce.
Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Koncepce rozvoje a řízení společnosti Bytes HT, spol. s r.o. zpracovanou v rozsahu max. 3 strany formátu A4.
Lhůta pro podání přihlášky je do 23.2.2017 na adresu Město Horšovský Týn, náměstí Republiky 52, 34601 Horšovský Týn v uzavřené obálce označené „Výběrové řízení – Bytes HT – NEOTVÍRAT“.
Více informací o výběrovém řízení na internetových stránkách města Horšovský Týn www.horsovskytyn.cz
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.