Proveon, a.s. |
Proveon, a.s. |
Brno
Brno
- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Požadujeme:
- VŠ nebo VŠO vzdělání podle kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. v oboru sociální práce, sociální/speciální pedagogika, sociální politika apod.
- dobrá znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, znalost standardů kvality
- praxi v oboru min. 2 roky
- praxe z prostředí sociálně terapeutických dílen, chráněného bydlení nebo ambulantního typu služby (denní stacionář apod.) je výhodou
- zkušenosti s vedením lidí
- motivace a předpoklady pro práci s lidmi s postižením a jejich rodinami
- schopnost pracovat pod tlakem a umět si stanovit priority
- koncepčnost, samostatnost, asertivní přístup i jednání, zodpovědnost
- znalost práce na PC, znalost programu Cygnus (výhodou)
- trestní bezúhonnost
Popis pracovní pozice:
- nastavení koncepce, metodik, cílů a fungování služeb sociálně terapeutických dílen a chráněného bydlení, zodpovědnost za jejich návaznost na ostatní stávající služby organizace a podmínky areálu
- zodpovědnost za naplňování cílů rozvoje služby a vyhodnocování efektivity služby, navrhování podnětů k potřebným koncepčním změnám
- zodpovědnost za zavádění a dodržování Standardů kvality
- vedení pracovního kolektivu, zodpovědnost za docházku podřízených zaměstnanců, zajišťování školení pro zaměstnance
- poskytování základního sociálního poradenství uživatelům, jejich zákonným zástupcům, sociální práce s cílovou skupinou
- řešení sociálně právních problémů a agendy spojené s vedením sociální služby
- spolupráce s dalšími organizacemi a odborníky, prezentace služby, aktivity k finanční stabilitě služby
Zaměstnanecké výhody:
možnost seberealizace na samostatné vedoucí pozici, vliv na procesní nastavení a koncepci svěřených služeb
- zázemí stabilní organizace
- širokou podporu kulturních a sportovních aktivit – bazén, sauna, možnost čerpat podporu z fondu kulturních a sociálních potřeb (příspěvky na kulturní a sportovní akce, vitamínové balíčky aj.)
- podporu dalšího vzdělávání a profesního seberozvoje
- 25 dnů dovolené
- 3 sick days ročně
