- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do zavedené sociálně terapeutické dílny hledáme vedoucí s organizačními a komunikačními schopnostmi, který/á povede tým asistentů dílny. Cílovou skupinou naší společnosti jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: Vedoucí STD pracuje v souladu se zákonem o sociálních službách 108/2006 Sb. Vede a organizuje práci týmu asistentů, zodpovídá za celý chod STD.
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, přičemž vzdělání v sociálním oboru je výhodou, ŘP – výhodou, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost pracovat v týmu, samostatnost v plánování času, flexibilitu
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days pro případ krátké nemoci. Nástupní plat 21 000,– Kč + max. 4000,– Kč příplatek za praxi, po 3 měsících + 1 500,– Kč za vedení týmu a + až 5 500,– Kč osobní ohodnocení.
Nástup: 1. 1. 2021
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře)
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.