Vedoucí sociálně terapeutických dílen s výkonem sociální práce

Upřesňující informace3):
(požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky,
náplň práce
apod.) Jedná se o pracovní poměr založený jmenováním.

Odborná způsobilost

• Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském programu zaměřeném na sociální práci a příbuzné obory (§110, odst.4 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)
• Další vzdělávání sociálního pracovníka (§111, zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)

Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti

• Komunikační dovednosti (kultivovaný slovní a písemný projev)
• Organizační dovednosti
• Schopnost vedení týmu pracovníků
• Dobrá znalost práce na PC (MS Office, Internet)
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti

• Znalost zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, vyhlášky č.505/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů a dalších právních předpisů souvisejících s výkonem práce sociálního pracovníka
• Schopnost aplikace legislativních norem do praxe (dodržování pravidel stanovených zákonem o sociálních službách a standardy kvality v sociálních službách)
• Schopnost metodicky vést proces individuálního plánování s uživateli
• Znalost tvorby vnitřních pravidel ke standardům kvality
• Schopnost týmové spolupráce
• Schopnost vést lidi
• Schopnost koncepčně a metodicky řídit
• Schopnost strategicky řídit a rozhodovat
• Schopnost řešit konflikty
• Schopnost vyjednávat
• Schopnost delegovat úkoly
• Organizační dovednosti
• Znalost projektového a grantového řízení

Osobnostní předpoklady

• Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti
• Koncepční myšlení
• Organizační a řídící schopnosti
• Samostatnost
• Rozhodnost
• Důkladnost
• Orientace v situaci a na lidi
• Flexibilita
• Vyzrálost
• Empatie
• Sebekontrola
• Respekt k nadřízeným
• Sebedůvěra
• Tvořivost
• Zodpovědnost
• Vytrvalost
• Vstřícnost
• Schopnost osobnostního a profesního rozvoje
• Odolnost vůči stresu a vysoké zátěži
• Loajálnost

Požadujeme:

• praxi v sociálních službách
• zkušenost s řízením pracovního kolektivu výhodou
• zkušenost s konceptem Zotavení (Recovery) výhodou

Nabízíme:

• práci v kolektivu stabilní organizace
• podporu v dalším profesím růstu, zaškolení
• ohodnocení odpovídající standardu a kvalitě odvedené práce

Charakteristika pracovní pozice

• výkon činností sociální práce v sociálně terapeutických dílnách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
• vedení sociálních spisů uživatelů služby a další související agendy
• jednání se zájemci o službu a vedení databáze žadatelů
• zajišťování analytické, koncepční a metodické činnosti v řízené službě
• organizování, řízení a kontrola činnosti zařízení, vedení pracovníků

Platové podmínky

• 10.platová třída, odměňování dle NV 341/2017 Sb. (platové rozpětí dle započitatelné praxe od 29.740, – do 43.180, – Kč), příplatek za vedení dle počtu řízených pracovníků, možnost přiznání osobního hodnocení.

Předpokládané datum nástupu: leden 2026

Přihlášky zasílejte na adresu organizace nebo mail (e-mail přes odpovědní formulář) nejpozději do 16.12.2025 a to ve formě:

• strukturovaný životopis s přehledem vzdělání a praxe
• motivační dopis

Přihláška musí obsahovat: označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, místo trvalého pobytu, kontaktní údaje na uchazeče a prohlášení o trestní bezúhonnosti uchazeče.

V prvním kole výběrového řízení proběhne výběr uchazečů na základě splnění základních podmínek výběrového řízení, tj. odpovídající kvalifikace a dodání písemných materiálů uvedených výše.
Žadatelé, kteří splní všechny požadavky 1. kola, budou pozváni do 2. kola výběrového řízení, které proběhne formou osobního rozhovoru s výběrovou komisí. O přesném termínu konání 2. kola výběrového řízení budou uchazeči předem informováni. Ke 2. kolu výběrového řízení (pohovoru) si pozvaní uchazeči s sebou přine