- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační přepoklady: ukončené středoškolské vzdělání s maturitou, výhodou orientace v problematice ve vedení skladové agendy stravovávní, praxe v oboru výhodou ne však podmínkou.
Další požadavky: ochota učit se novým věcem a přijmout nové pracovní postupy, spolehlivost, pečlivost, proaktivita, pracovní nadšení, flexibilita, schopnost týmové a samostatné práce, systematičnost a logické myšlení.
Uvedená částka mzdy je poskytnuta po zkušební době.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní společnosti, smysluplnou práci v dobrém týmu a příjemném prostředí, poskytnutí zaměstnanecké benefity, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na stravování, možnost hlídání dětí v dětské skupině.
V případě zájmu pište na email: e-mail přes .
Místo výkonu práce: Náměstí Míru 597, Zruč nad Sázavou

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.