- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační přepoklady: ukončené středoškolské vzdělání s maturitou, výhodou orientace v problematice ve vedení skladové agendy stravovávní, praxe v oboru výhodou ne však podmínkou.
Další požadavky: ochota učit se novým věcem a přijmout nové pracovní postupy, spolehlivost, pečlivost, proaktivita, pracovní nadšení, flexibilita, schopnost týmové a samostatné práce, systematičnost a logické myšlení.
Uvedená částka mzdy je poskytnuta po zkušební době.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní společnosti, smysluplnou práci v dobrém týmu a příjemném prostředí, poskytnutí zaměstnanecké benefity, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na stravování, možnost hlídání dětí v dětské skupině.
V případě zájmu pište na email: e-mail přes .
Místo výkonu práce: Náměstí Míru 597, Zruč nad Sázavou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?