- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší náplní práce?
• Vedení pokladny, evidence faktur.
• Příprava podkladů pro účetnictví
• Kompletní správa a administrace tuzemských i zahraničních cestovních příkazů.
• Administrace agendy FKSP v souladu s aktuální legislativou – čerpání příspěvků na rekreaci a produkty na stáří zaměstnanců.
• Správa a evidence dodavatelských smluv.
• Zajišťování nákupů materiálu, učebních pomůcek a správa objednávek.
• Personální koordinace provozu – vedení a kontrola práce zaměstnanců úklidu a pracovníků školní výdejny stravy.
• Kontrola hygienických standardů – dohled nad dodržováním předpisů.
• Materiální zajištění – nákup čisticích prostředků, OOPP a vybavení pro výdejnu stravy.
• Komunikace s dodavateli stravy – koordinace odběru jídel, řešení změn a reklamací.
Co od Vás očekáváme?
• SŠ vzdělání s maturitou (ekonomický směr výhodou).
• Praxi v administrativě, hospodaření nebo účetnictví (zkušenost ze školství/státní správy vítána).
• Zkušenost s vedením nebo koordinací týmu výhodou.
• Výbornou znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel).
• Samostatnost, spolehlivost a smysl pro detail.
• Schopnost řešit operativní situace a dobré komunikační dovednosti.
• Trestní bezúhonnost a kultivované vystupování.
Co Vám nabízíme?
• Stabilní zaměstnání v prostředí vzdělávací instituce.
• Plný pracovní úvazek (40 h/týdně).
• Platové ohodnocení dle tabulek pro nepedagogické pracovníky (10.tř.) + osobní příplatek, příplatek za vedení.
• 5 týdnů dovolené.
• Benefity: příspěvky z FKSP a zvýhodněné stravování, příjemné pracovní prostředí a výborná dostupnost MHD.
• Možnost dalšího vzdělávání.
• Nástup červen–červenec 2026 (dle domluvy).. Zaměstnanecké výhody4):
Je poskytován příspěvek z FKSP na stravování, na produkty na stáří, na rekreaci.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.