- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co bude Vaší náplní práce?
• Vedení pokladny, evidence faktur.
• Příprava podkladů pro účetnictví
• Kompletní správa a administrace tuzemských i zahraničních cestovních příkazů.
• Administrace agendy FKSP v souladu s aktuální legislativou – čerpání příspěvků na rekreaci a produkty na stáří zaměstnanců.
• Správa a evidence dodavatelských smluv.
• Zajišťování nákupů materiálu, učebních pomůcek a správa objednávek.
• Personální koordinace provozu – vedení a kontrola práce zaměstnanců úklidu a pracovníků školní výdejny stravy.
• Kontrola hygienických standardů – dohled nad dodržováním předpisů.
• Materiální zajištění – nákup čisticích prostředků, OOPP a vybavení pro výdejnu stravy.
• Komunikace s dodavateli stravy – koordinace odběru jídel, řešení změn a reklamací.
Co od Vás očekáváme?
• SŠ vzdělání s maturitou (ekonomický směr výhodou).
• Praxi v administrativě, hospodaření nebo účetnictví (zkušenost ze školství/státní správy vítána).
• Zkušenost s vedením nebo koordinací týmu výhodou.
• Výbornou znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel).
• Samostatnost, spolehlivost a smysl pro detail.
• Schopnost řešit operativní situace a dobré komunikační dovednosti.
• Trestní bezúhonnost a kultivované vystupování.
Co Vám nabízíme?
• Stabilní zaměstnání v prostředí vzdělávací instituce.
• Plný pracovní úvazek (40 h/týdně).
• Platové ohodnocení dle tabulek pro nepedagogické pracovníky (10.tř.) + osobní příplatek, příplatek za vedení.
• 5 týdnů dovolené.
• Benefity: příspěvky z FKSP a zvýhodněné stravování, příjemné pracovní prostředí a výborná dostupnost MHD.
• Možnost dalšího vzdělávání.
• Nástup červen–červenec 2026 (dle domluvy).. Zaměstnanecké výhody4):
Je poskytován příspěvek z FKSP na stravování, na produkty na stáří, na rekreaci.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..