- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: Personalistika (vytváření nových pracovních smluv, dohod o změně prac. sml., DoPP, vedení osobních spisů zaměstnanců školy, příprava měsíčních podkladů pro výplaty zaměstnanců, spolupráce s externí mzdovou účetní, hlášení ZP, vedení evidence čerpání dovolené a studijního volna apod.). Evidence majetku v programu Gordic (zařazování majetku na příslušné účty, zařazení do odpisových skupin, odpisy majetku, provádění inventarizací a likvidací majetku).
Další činnosti spojené s realizací veřejných zakázek školy, registr smluv, plánování revizí, BOZP, evidence klíčů a razítek, zajištění nákupů a objednávek, náhradní plnění.
Požadujeme: zodpovědnost, samostatnost, svědomitost. Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Výše platu odpovídá aktuálním platovým tabulkám pro nepedagogické pracovníky ve školství.
Způsob kontaktu: zasílat životopisy na e-mail.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.