- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zodpovídání dotazů zákazníků včetně technických požadavků, prodej a zákaznický servis
Podpora pro oblastní prodejní manažery a interní prodejní pracovníky
Uchování cen produktů a výrobků v systému SAP
Vytváření ceníků a technické dokumentace
Provádění školení pro zákazníky a zaměstnance
Rozvoj znalostí o produktech a službách společnosti
Spolupráce s ostatními částmi organizace k získání technické podpory
Zpracování zákaznických objednávek
Zpracování požadavků na pronájem strojů
Občasné cestování
POŽADUJEME:
Technické vzdělání
Praxe na obdobné pozici min. 3 roky, nejlépe z oblasti automotive
Anglický jazyk na úrovni minimálně B2, německý jazyk výhodou
Znalost práce na PC (zejména MS Office)
Znalost SAP,CRM výhodou
Komunikativnost, spolehlivost, soběstačnost, umět stanovit priority a řešit problémy
Nástup možný nejdříve od 1.2.2019
NABÍZÍME:
Atraktivní odměna, která odpovídá kvalifikaci a zkušenostem
25 dnů dovolené
Flexibilní pracovní doba
Zajímavé a rozmanité úkoly v kvalifikovaném a motivovaném týmu
Pravidelné školení a možnosti dalšího vzdělávání
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a pošlete nám svůj profesní životopis v ČJ i AJ.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.