- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Marketingoví specialisté – JUNIOR/KA
RAVAK divize vodovodních baterií
Nástup možný ihned (dle dohody)
Místo výkonu práce Mošnov u Ostravy
Rozšiřujeme tým a hledáme Produktového manažera juniora.
Budete uvádět desítky nových vodovodních baterií a příslušenství RAVAK na trh, řešit změny. Spolupracovat se zahraniční výrobou, dalšími kolegy z produkt marketingu, kolegy z ostatních oddělení. Vaší náplní práce budou také úpravy 3D/2D technických výkresů výrobků, návody, vizualizace a kontrola dokumentace.
Máte rád/a kvalitní produkty, marketing? Máte technické myšlení a týmového ducha? Těšíme se na Vás!
Odborný profil
Pracovní praxe v marketingu nebo produktovém marketingu
Týmový hráč, proaktivní přístup, systematičnost, samostatnost, pečlivost, komunikativnost
Technické myšlení
Umět pracovat alespoň v jednom z grafických/technických programů – SolidWorks (výhodou), Indesign, Illustrator
Práce na PC – uživatelsky Excel, Word, Powerpoint – pokročilé znalosti podmínkou
Anglický jazyk B2
Aktivní řidič (řidičské oprávnění skupiny B)
SŠ, VŠ technického směru výhodou
Na co se můžete těšit? Nabízíme
Práci pro klíčového hráče na středoevropském trhu, stabilní české společnosti
Pestrou práci v technickém oboru u firmy s kvalitními, krásnými, užitečnými produkty
Prostor získávat zkušenosti a rozvíjet se v oblasti produktového managementu a marketingu
Výhody spolupráce v menším týmu kolegů s přátelskou atmosférou
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Vzdělávací kurzy, školení
Výhody:
Pololetní a roční odměny, 5 týdnů dovolené, stravenky. Příspěvky na sportovní aktivity, kulturní akce, preventivní lékařskou péči.
Kam poslat: Triner Jan Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!