- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Marketingoví specialisté – JUNIOR/KA
RAVAK divize vodovodních baterií
Nástup možný ihned (dle dohody)
Místo výkonu práce Mošnov u Ostravy
Rozšiřujeme tým a hledáme Produktového manažera juniora.
Budete uvádět desítky nových vodovodních baterií a příslušenství RAVAK na trh, řešit změny. Spolupracovat se zahraniční výrobou, dalšími kolegy z produkt marketingu, kolegy z ostatních oddělení. Vaší náplní práce budou také úpravy 3D/2D technických výkresů výrobků, návody, vizualizace a kontrola dokumentace.
Máte rád/a kvalitní produkty, marketing? Máte technické myšlení a týmového ducha? Těšíme se na Vás!
Odborný profil
Pracovní praxe v marketingu nebo produktovém marketingu
Týmový hráč, proaktivní přístup, systematičnost, samostatnost, pečlivost, komunikativnost
Technické myšlení
Umět pracovat alespoň v jednom z grafických/technických programů – SolidWorks (výhodou), Indesign, Illustrator
Práce na PC – uživatelsky Excel, Word, Powerpoint – pokročilé znalosti podmínkou
Anglický jazyk B2
Aktivní řidič (řidičské oprávnění skupiny B)
SŠ, VŠ technického směru výhodou
Na co se můžete těšit? Nabízíme
Práci pro klíčového hráče na středoevropském trhu, stabilní české společnosti
Pestrou práci v technickém oboru u firmy s kvalitními, krásnými, užitečnými produkty
Prostor získávat zkušenosti a rozvíjet se v oblasti produktového managementu a marketingu
Výhody spolupráce v menším týmu kolegů s přátelskou atmosférou
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Vzdělávací kurzy, školení
Výhody:
Pololetní a roční odměny, 5 týdnů dovolené, stravenky. Příspěvky na sportovní aktivity, kulturní akce, preventivní lékařskou péči.
Kam poslat: Triner Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.