- 15 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: Marketingoví specialisté – JUNIOR/KA
RAVAK divize vodovodních baterií
Nástup možný ihned (dle dohody)
Místo výkonu práce Mošnov u Ostravy
Rozšiřujeme tým a hledáme Produktového manažera juniora.
Budete uvádět desítky nových vodovodních baterií a příslušenství RAVAK na trh, řešit změny. Spolupracovat se zahraniční výrobou, dalšími kolegy z produkt marketingu, kolegy z ostatních oddělení. Vaší náplní práce budou také úpravy 3D/2D technických výkresů výrobků, návody, vizualizace a kontrola dokumentace.
Máte rád/a kvalitní produkty, marketing? Máte technické myšlení a týmového ducha? Těšíme se na Vás!
Odborný profil
Pracovní praxe v marketingu nebo produktovém marketingu
Týmový hráč, proaktivní přístup, systematičnost, samostatnost, pečlivost, komunikativnost
Technické myšlení
Umět pracovat alespoň v jednom z grafických/technických programů – SolidWorks (výhodou), Indesign, Illustrator
Práce na PC – uživatelsky Excel, Word, Powerpoint – pokročilé znalosti podmínkou
Anglický jazyk B2
Aktivní řidič (řidičské oprávnění skupiny B)
SŠ, VŠ technického směru výhodou
Na co se můžete těšit? Nabízíme
Práci pro klíčového hráče na středoevropském trhu, stabilní české společnosti
Pestrou práci v technickém oboru u firmy s kvalitními, krásnými, užitečnými produkty
Prostor získávat zkušenosti a rozvíjet se v oblasti produktového managementu a marketingu
Výhody spolupráce v menším týmu kolegů s přátelskou atmosférou
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Vzdělávací kurzy, školení
Výhody:
Pololetní a roční odměny, 5 týdnů dovolené, stravenky. Příspěvky na sportovní aktivity, kulturní akce, preventivní lékařskou péči.
Kam poslat: Triner Jan Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.