- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální asistent pro službu nízkoprahové denní centrum a noclehárnu pro lidi bez přístřeší.
NÁPLŇ PRÁCE: spočívá zejména v zajištění základních činností služeb pro osoby bez přístřeší ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb., tzn. poskytování základního sociálního poradenství, individuálního plánování s uživateli služeb a zabezpečení běžného provozu denního centra a noclehárny.
POŽADUJEME:
• dokončené min. střední vzdělání s výučním listem,
• výhodou je absolvovaný akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb.,
• bezúhonnost,
• schopnost samostatné i týmové práce,
• schopnost jednat s osobami sociálně vyloučenými,
• orientace ve standardech kvality sociálních služeb,
• ochotu dále se vzdělávat,
• znalost práce na PC,
• zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B
• ŘP skupiny B (aktivní řidič).
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené
PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ:
Zaslání motivačního dopisu a životopisu do 21.4.2025 (včetně) na e-mail: e-mail přes , do předmětu zprávy uveďte: „Výběrové řízení –sociální asistent“ nebo poštou na adresu: Denní centrum a Noclehárna Rožnov, Čechova 1027, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm. Obálku označte názvem výběrového řízení: „Výběrové řízení – sociální asistent“.
K účasti na vstupním pohovoru budou vybraní zájemci informováni e-mailem. Předběžný termín vstupního pohovoru je plánován na 23.4.2025, na adrese Denní centrum a Noclehárna Rožnov, Čechova 1027, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.