McDonald's ČR spol. s r.o. |
McDonald's ČR spol. s r.o. |
Třebonice, Praha
Třebonice, Praha
- 25 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
včerejší
Hlavní náplň činnosti:
- zajišťování agend nepojistných sociálních dávek
- zabývá se agendou NSD a DSSP, včetně přebírání a kompletací žádostí NSD a DSSP
a vedení správního řízení k NSD a DSSP
- na základě segmentace se věnuje klientům, kteří potřebují standardní péči (2/3 klientů)
- poskytuje pokročilé speciální poradenství, vytváří a vyhodnocuje podpůrný plán (dle
segmentace klientů)
- spolupracuje s poradcem/konzultantem v agendě ZAM, sociálními pracovníky a s expert poradcem NSD a ZAM
- spolupracuje se specialistou dávek NSD a s ověřovatelem v agendě NSD
- spolupracuje s dalšími správními orgány (ORP, sociální služby, neziskové organizace apod.)
- provádí místní šetření k dávkám NSD a DSSP
- plní organizační a jiné pracovně administrativní činnosti
- poskytujete klientům konzultace a poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek
- další úkoly v rámci Vašeho služebního zařazení plní dle pokynů přímých nadřízených
- ve své činnosti se řídí organizačním a pracovním řádem služebního úřadu, obecně závaznými právními předpisy, vnitřními řídícími akty a služebními předpisy, plní další obecné úkoly z nich vyplývající a řádně hospodaří se svěřenými prostředky
- zúčastňuje se školení o bezpečnosti práce a požární ochraně organizovaných služebním úřadem
Kvalifikační a další požadavky:
- vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program
- výborná uživatelská znalost práce s PC, zejména MS Office, včetně elektronické
- komunikace
- výborné komunikační a prezentační dovednosti
- profesionální vystupování
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, flexibilita
- svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- řidičský průkaz skupiny B výhodou
- psychická odolnost.
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy.
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. prosince 2025
- pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu mateřské a rodičovské dovolené, nejdéle
však na dobu 3 let.
Zaměstnanecké výhody:
- pružná pracovní doba;
- 5 týdnů dovolené;
- 5 dnů indispozičního volna;
- 1 den na vyřízení osobních záležitostí;
- příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
- možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
- odměny k životním a služebním výročím;
- možnost zvýhodněné karty MultiSport
- příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 22. října 2025 (včetně) na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
