- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Angiocentrum Plzeň s.r.o. sdružuje ordinace pro interní lékařství, angiologii a lymfocentrum v Plzni od roku 2003.
Do našeho lymfocentra hledáme posilu na pozici zdravotnického pracovníka/pracovnice pro manuální a přístrojovou lymfoterapii.
Provádění manuální a přístrojové lymfodrenáže podle stanovených postupů.
Poskytování odborné péče pacientům s lymfatickými obtížemi.
Spolupráce s lékaři a dalšími specialisty.
Edukace pacientů o vhodné prevenci a domácí péči.
Admistrativa související s vykonanými procedurami.
Středoškolské zdravotnické vzdělání (podmínka).
Vzdělání v oboru všeobecná zdravotní sestra/bratr nebo fyzioterapeut/fyzioterapeutka.
Certifikovaný kurz manuální lymfodrenáže výhodou.
Organizační schopnosti, spolehlivost a empatický přístup.
Pouze denní směny, volné víkendy a svátkay.
Možnost práce 3 až 5 dní v týdnu (úvazek 4-8 hod/den).
Příspěvek na stravu a dopravu.
Příspěvek na spoření a důchodové pojištění.
Smlouvu na dobu neurčitou.
Nástup možný ihned nebo dohodou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.