NÁPLŇ:- zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek – zpracování žádostí, vyhodnocování nároku na dávky a plnění úkolů a povinností vyplývajících ze zákona č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, a dále ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře – poskytování poradenství v oblasti dávek osob se zdravotním postižením – jednání s klienty – digitalizace zpracovaných dokumentů
Kvalifikační a další požadavky:- výborné komunikační schopnosti- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, výpis z rejstříku trestů – profesionální vystupování, psychická odolnost – výhodou je znalost práce programů OK centrum a ArsysX
Pracovní podmínky: – platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými předpisy, po zkušební době, možnost přiznání osobního příplatku – pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou), nejdéle do května 2028 se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
NABÍZÍME:- 5 týdnů dovolené – 5 dní indispozičního volna (sick days) – 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí – stravenkový paušál 65,– Kč / odpracovaná směna – odměny k životním a pracovním výročím – příspěvek na produkt „spoření na stáří“ z FKSP
KONTAKT: V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 08.04.2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!