- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ:- zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek – zpracování žádostí, vyhodnocování nároku na dávky a plnění úkolů a povinností vyplývajících ze zákona č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, a dále ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře – poskytování poradenství v oblasti dávek osob se zdravotním postižením – jednání s klienty – digitalizace zpracovaných dokumentů
Kvalifikační a další požadavky:- výborné komunikační schopnosti- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, výpis z rejstříku trestů – profesionální vystupování, psychická odolnost – výhodou je znalost práce programů OK centrum a ArsysX
Pracovní podmínky: – platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými předpisy, po zkušební době, možnost přiznání osobního příplatku – pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou), nejdéle do května 2028 se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
NABÍZÍME:- 5 týdnů dovolené – 5 dní indispozičního volna (sick days) – 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí – stravenkový paušál 65,– Kč / odpracovaná směna – odměny k životním a pracovním výročím – příspěvek na produkt „spoření na stáří“ z FKSP
KONTAKT: V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 08.04.2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.