- 31 320 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ:- zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek – zpracování žádostí, vyhodnocování nároku na dávky a plnění úkolů a povinností vyplývajících ze zákona č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, a dále ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře – poskytování poradenství v oblasti dávek osob se zdravotním postižením – jednání s klienty – digitalizace zpracovaných dokumentů
Kvalifikační a další požadavky:- výborné komunikační schopnosti- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, výpis z rejstříku trestů – profesionální vystupování, psychická odolnost – výhodou je znalost práce programů OK centrum a ArsysX
Pracovní podmínky: – platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými předpisy, po zkušební době, možnost přiznání osobního příplatku – pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou), nejdéle do května 2028 se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
NABÍZÍME:- 5 týdnů dovolené – 5 dní indispozičního volna (sick days) – 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí – stravenkový paušál 65,– Kč / odpracovaná směna – odměny k životním a pracovním výročím – příspěvek na produkt „spoření na stáří“ z FKSP
KONTAKT: V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 08.04.2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.