- 35 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
o zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek
o zpracování žádostí, vyhodnocování nároku na dávky a plnění úkolů a povinností
vyplývajících ze zákona č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním
o postižením a o změně souvisejících zákonů, a dále ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní
sociální podpoře
o poskytování poradenství v oblasti dávek osob se zdravotním postižením
jednání s klienty
o digitalizace zpracovaných dokumentů
POŽADAVKY:
o minimálně ukončené vyšší odborné vzdělání
o výborné komunikační schopnosti
o odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
o profesionální vystupování, psychická odolnost
o výhodou je znalost práce programů OK centrum a ArsysX
Pracovní podmínky: – – – -
o platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými předpisy, po zkušební době
o možnost přiznání osobního příplatku
o pružná pracovní doba – plný úvazek
o předpokládaný nástup od 01.08.2026
o pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), nejdéle do
09.05.2028 se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o
státní službě, v platném znění)
NABÍZÍME:
5 týdnů dovolené
5 dní indispozičního volna (sick days)
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
stravenkový paušál 85,– Kč / odpracovaná směna
odměny k životním a pracovním výročím
příspěvek na produkt spoření na stáří z FKSP
KONTAKT: emailem
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 15.07.2026 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
výběrovém řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.