Obchodní zástupce /interiérové vybavení - IČO

Praha
55.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte nový obchodní challenge v segmentui interiérového designu?

Jste komunikativní, samostatní a orientovaní na výsledek?

Máte zkušenosti s akvizicemi v oblasti designu, vybavení interiérů, retailu nebo HoReCa?

Pro našeho klienta, stabilní společnost s vlastní výrobou a přátelskou atmosférou, aktuálně obsazujeme pozici Obchodního zástupce pro region západní Čechy a Praha – IČO spolupráce.

o Akvizice nových klientů

  • aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních zákazníků, zejména v oblasti hotelů, restaurací a prodejen interiérového vybavení

o Budování a udržování obchodních vztahů

  • dlouhodobá spolupráce se zákazníky, pravidelná komunikace a podpora

o Plánování a řízení obchodních aktivit

  • stanovování priorit, organizace schůzek, reportování výsledků

o Práce s daty

  • evidence objednávek, vypracování nabídek, práce s interními systémy

o Koordinace s výrobou a dalšími odděleními

  • zajištění plynulého toku informací mezi zákazníkem a výrobou.

POŽADAVKY:🧑‍💼 Hledaný profil:

  • Min. 3–4 roky obchodní praxe – ideálně ve výše zmíněných segmentech
  • Aktivní přístup k akvizici – cílovými skupinami jsou hotely, restaurace, prodejci interiérového vybavení
  • Znalost trhu v ČR je velikou výhodou
  • Jazyková vybavenost: čeština nebo slovenština + angličtina na úrovni alespoň B2
  • Vlastní automobil nutností (náklady hrazeny firmou)

BENEFITY:

  • stabilní rodinná firma s historií více než 30 let
  • přátelská atmosféra a ochota se vždy konstruktivně domluvit
  • spolupráce na IČO
  • náklady spojené s firemními akcemi (veletrhy, školení, prezentace) hrazeny firmou (cestovné, ubytování, strava)

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT