Řidič / řidička

Mladá Boleslav
do 21.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Prvotní informace:
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

SIMAPEL s.r.o.
Kouřimská 2242/21
130 00 Praha

IČO: 08461180
Datová schránka: zwmb9en
Další informace:
GPS: 50.07734485,14.4701426,
S-JTSK: -739350.80 -1044591.35, RUIAN: 21765499

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miloš Kraus | Miloš Kraus | Český Dub Český Dub
  • 6 000 – 10 400 Kč / týden
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
HYGOTREND, s.r.o. | HYGOTREND, s.r.o. | Kbel, Benátky nad Jizerou Kbel, Benátky nad Jizerou
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Proxel, s.r.o. | Proxel, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Mosolf Automobillogistik s.r.o. | Mosolf Automobillogistik s.r… | Dobrovice Dobrovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TREVOS, a.s. | TREVOS, a.s. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
včerejší
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 34 600 – 39 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Havelka UHELNÉ SKLADY s.r.o. | Havelka UHELNÉ SKLADY s.r.o. | Křinec Křinec
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Miloš Kraus, HYGOTREND, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Proxel, s.r.o., MLÝN PERNER SVIJANY, spol. s r. o., SEDOZ DZ s.r.o., Mosolf Automobillogistik s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., TREVOS, a.s., AC Jobs, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Správa železnic, státní organizace, HR Direct s.r.o., Havelka UHELNÉ SKLADY s.r.o., Comac jobs s.r.o., Metal Arsenal s.r.o., Česká pošta, s.p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Balení zásilek, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka expedice, Poštovní doručovatel / doručovatelka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Skladník / Skladnice, Strojvedoucí, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Přípravář / Přípravářka, Automechanik / Automechanička, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technolog / technoložka ve strojírenství, Servisní technik / technička, Vedoucí servisu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Český Dub, Kbel, Benátky nad Jizerou, Turnov, Mladá Boleslav, Svijany, Lysá nad Labem, Dobrovice, Nymburk, Bakov nad Jizerou, Křinec, Hlavenec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.