HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Praha
Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Hlavní náplň činnosti:
- zajišťování agend nepojistných sociálních dávek
- Zabývá se agendou NSD a DSSP, včetně přebírání a kompletací žádostí NSD a DSSP
a vedení správního řízení k NSD a DSSP
- Na základě segmentace se věnuje klientům, kteří potřebují standardní péči (2/3 klientů)
- Poskytuje pokročilé speciální poradenství, vytváří a vyhodnocuje podpůrný plán (dle
segmentace klientů)
- Spolupracuje s poradcem/konzultantem v agendě ZAM, sociálními pracovníky a s expert poradcem NSD a ZAM
- Spolupracuje se specialistou dávek NSD a s ověřovatelem v agendě NSD
- Spolupracuje s dalšími správními orgány (ORP, sociální služby, neziskové organizace apod.)
- Provádí místní šetření k dávkám NSD a DSSP
- Plní organizační a jiné pracovně administrativní činnosti
- Poskytujete klientům konzultace a poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek.
- Další úkoly v rámci Vašeho služebního zařazení plní dle pokynů přímých nadřízených.
- Ve své činnosti se řídí organizačním a pracovním řádem služebního úřadu, obecně závaznými právními předpisy, vnitřními řídícími akty a služebními předpisy, plní další obecné úkoly z nich vyplývající a řádně hospodaří se svěřenými prostředky.
- Zúčastňuje se školení o bezpečnosti práce a požární ochraně organizovaných služebním úřadem.
Kvalifikační a další požadavky:
- vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program
- výborná uživatelská znalost práce s PC, zejména MS Office, včetně elektronické
- komunikace
- výborné komunikační a prezentační dovednosti
- profesionální vystupování
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, flexibilita
- svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- řidičský průkaz skupiny B výhodou
- psychická odolnost.
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy.
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 15. října 2025
- pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu mateřské a rodičovské dovolené, nejdéle
však na dobu 3 let.
Zaměstnanecké výhody:
- pružná pracovní doba;
- 5 týdnů dovolené;
- 5 dnů indispozičního volna;
- 1 den na vyřízení osobních záležitostí;
- příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
- možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
- odměny k životním a služebním výročím;
- možnost zvýhodněné karty MultiSport
- příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 26. září 2025 (včetně) na e-mailovou adresu: e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
