- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Samostatná práce při řízení středně velké moderní nábytkářské dílny vybavené poslední generací CNC strojů. Práce při výrobě komerčních a školských interiérů. Vedení a motivace lidí, organizace výroby, toku materiálu. Úzká spolupráce s ostatními odděleními – obchod, konstrukce a vývoj. Požadujeme: ukončené VŠ/SŠ vzdělání v nábytkářském oboru nebo praxe na obdobné pozici, orientace ve výkresové dokumentaci, znalost technologických procesů, jejich tvorba, aplikace a vytěžování, kreativní a konstruktivní myšlení, dobrá znalost technologických procesů v nábytkářské výrobě na CNC strojích, organizační a řídící dovednosti, komunukační schopnosti, ŘP sk. B., výhodou bude praxe na obdobné pozici, znalost SW IMOS, či jiného CAD systému, znalost programování CNC strojů. Nabízíme zajimavou práci v pozitivním kolektivu, příjemné pracovní prostředí v nově postavené hale, nejmodernější CNC strojní vybavení, kreativní práce při středně velkých či malých výrobních sériích, odpovídající finanční ohodnocení. 23 dní dovolené, závodní stravování s příspěvkem, firemní tarif, příspěvek na životní pojištění, hrazené firemní akce a další. Kontak emailem nebo telefonicky 8–14:30 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.