Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

KONSTRUKTÉR v nábytkářské výrobě

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte práci v oblasti vývoje výrobků pro vybavení interiérů? Máte zkušenosti s vývojem a konstrukcí technologických celků? Pro úspěšnou českou společnost se silnou zahraniční účastí, která působí v oblasti výroby a designu, hledáme technicky zdatného kandidáta do vývoje konstrukce. Náplň práce: - odpovědnost za návrh řešení výrobku - příprava technické výkresové dokumentace - konstrukce a tvorba dokumentace v CAD programu - tvorba kalkulací POŽADAVKY: - SŠ vzdělání technického směru (oblast nábytkářství výhodou) - znalost výkresové dokumentace (dřevo, plast, kov) - znalost CAD systémů, např. Solid Works - znalost AJ výhodou - kreativita, samostatnost a flexibilita BENEFITY: - odpovídající mzdové ohodnocení - roční bonusová složka - zázemí moderní společnosti - působnost v oblasti nejmodernějších technologií - příspěvky na kulturní služby a jazykové kurzy - příspěvky na stravování - výhodná volání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ořechov, Brno-venkov
  • NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, a.s.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Ořechov, Brno-venkov
  • NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, a.s.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Brno
  • Hřiště 8D s.r.o.
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 1 – 500 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 1 600 – 2 250 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 2 100 – 2 750 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 100 – 1 000 £ / týden
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

AJ benefit benefity bonus dokumentace hledám hodnocení HR IT kandidát kurz kurzy Most náplň práce odpovědnost ohodnocení práce samostatnost společnost společnosti stravování vzdělání zkušenosti znalost CAD design dokument interiér jazyk kov kreativita kulturní mzdové náplň oblast oblasti PR program příprava příspěvky roční řešení služby systém technické technolog tvorba vybavení výroby zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena