Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání; aktivní ovládání PC a kancelářských aplikací (MS Office) je podmínkou; samostatnost a ochotu učit se nové věci; flexibilitu, bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost, přesnost, důslednost a zodpovědnost; výborné komunikační a organizační schopnosti; praxe v oblasti školství a práce v programu Bakaláři je výhodou; pozice je vhodná i pro absolventy ochotné a schopné se rychle učit novým věcem.
Nabízíme: plný pracovní úvazek (tříměsíční zkušební doba), práci na střední škole s dlouholetou tradicí, samostatnou kancelář, možnost zvyšování si kvalifikaci formou školení, odpovídající mzdové ohodnocení (20.000 – 27.000 Kč dle praxe a vzdělání ) a možnost nadtarifních složek platu, příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Nástup: dle domluvy.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.