- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyšší odborné, znalost AJ (min. B2), znalost dalšího jazyka výhodou, zkušenosti s vedením týmu, schopnost týmové práce, schopnost motivovat a inspirovat ostatní členy týmu, samostatně řešit problémy, loajalita, spolehlivost a pečlivost, časová flexibilita
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok, vedení týmu programového oddělení, přidělování práce a kontrola jejího plnění, rozvoj kulturních, společenských a turistických akcí a cílů na zámku Slavkov a ve městě Slavkov u Brna, aktivní vyhledávání nových příležitostí pro rozvoj akcí, turismu i samostné národní kulturní památky, budování a udržování vztahů s veřejností, partnery a sponzory, vytváření a realizace inovačních a kreativních programů a projektů, které zvýší zájem o zámek jako turistický cíl
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní organizace s rozmatitou činností a jistotami práce ve veřejné sféře, podílení se na aktivitách v oblasti kultury a služeb s mezinárodním přesahem, setkávání s inspirativními lidmi a umělci, účast na akcích svštového formátu, 25 dnů dovolené, flexibilní pracovní doba, stravenková karta, jazykové kurzy
KONTAKT: Horká Lucie, e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.