- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě technika, výroba a rád/a vidíš za sebou konkrétní výsledky? Do menšího, stabilního týmu hledáme zkušeného technologa, který zvládne jak práci s výkresy, tak komunikaci v němčině. Čeká tě různorodá práce s reálným dopadem na výrobu – od návrhu postupů po jejich zavedení do praxe.
Náplní práce bude:
- tvorba a úprava technologických postupů v rámci strojírenské výroby
- zefektivňování výrobních procesů a snižování časů výroby
- sjednocování materiálů a dílů napříč výrobou
- spolupráce na zavádění nových technologií, strojů a pracovních procesů
- komunikace s kolegy z německého závodu, včetně služebních cest
- podpora výroby při řešení technických otázek
- vzdělání v oboru strojírenství (SŠ s maturitou nebo VŠ)
- praxi ve strojírenské výrobě
- orientaci v technické a výkresové dokumentaci
- znalost německého jazyka pro samostatnou komunikaci s kolegy
- řidičský průkaz skupiny B
- pečlivost, spolehlivost a chuť posouvat věci kupředu
- roční bonusy za výsledky
- příspěvky na stravování
- příspěvky na dopravu
- příspěvky na důchodové pojištění
- 5 týdnů dovolené a další benefity pro volný čas
- možnost odborného a jazykového vzdělávání

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.