Obsluha CNC soustruhů - 35 000 Kč + bonusy!

Praha
30.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

CentralWork s.r.o.

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.

Významná česká společnost v leteckém průmyslu, která je špičkou ve svém oboru. Hledá vhodné kandidáty na pozici Obsluha CNC soustruhu.

Náplň práce

  • Práce se soustruhem (např. stroj CNC Mazak)
  • Seřízení a kontrola vyrobených dílů
  • Přesná výroba dílů pro letecký průmysl dle výrobní dokumentace
  • Práce na dvousměnném provozu

Požadavky

  • Vzdělání Obráběč kovů či praxe v tomto oboru výhodou
  • Orientace v technické dokumentaci
  • Zodpovědnost, pečlivost, ochotu se rozvíjet.
  • Znalost problematiky a měření dle ČSN
  • Znalost řídicího systému Heidenhain výhodou

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Měsíční prémie ve výši až 15%
  • 13. plat ve výši až 5% ze základního hrubého ročního příjmu
  • Perspektivní zaměstnání u předního výrobce turbovrtulových motorů s neomezenými pracovními příležitostmi
  • 5 týdnů dovolené a až dva dny navíc v závislosti na počtu odpracovaných let
  • Sick days – dny zdravotního volna v případě náhlé zdravotní indispozice
  • Plně hrazené stravenky v hodnotě 100 Kč/den
  • Dotovanou multisport karta
  • Bankovní a finanční produkty Moneta Money Bank za zvýhodněných podmínek
  • Firemní posilovnu, čerstvé ovoce, masáže a další aktivity podporující zdravý životní styl

Využijte novou pracovní příležitost, řadu benefitů a velmi zajímavé využití vašich pracovních zkušenosti právě u nás! Hledáme ty pravé talenty pro naši bezkonkurenční společnost , kteří nám dopomůžou ve vývoji a výrobě nových technologii leteckého průmyslu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční zkušenost