Obsluha CNC soustruhů - 35 000 Kč + bonusy!

Praha
30.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

CentralWork s.r.o.

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.

Významná česká společnost v leteckém průmyslu, která je špičkou ve svém oboru. Hledá vhodné kandidáty na pozici Obsluha CNC soustruhu.

Náplň práce

  • Práce se soustruhem (např. stroj CNC Mazak)
  • Seřízení a kontrola vyrobených dílů
  • Přesná výroba dílů pro letecký průmysl dle výrobní dokumentace
  • Práce na dvousměnném provozu

Požadavky

  • Vzdělání Obráběč kovů či praxe v tomto oboru výhodou
  • Orientace v technické dokumentaci
  • Zodpovědnost, pečlivost, ochotu se rozvíjet.
  • Znalost problematiky a měření dle ČSN
  • Znalost řídicího systému Heidenhain výhodou

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Měsíční prémie ve výši až 15%
  • 13. plat ve výši až 5% ze základního hrubého ročního příjmu
  • Perspektivní zaměstnání u předního výrobce turbovrtulových motorů s neomezenými pracovními příležitostmi
  • 5 týdnů dovolené a až dva dny navíc v závislosti na počtu odpracovaných let
  • Sick days – dny zdravotního volna v případě náhlé zdravotní indispozice
  • Plně hrazené stravenky v hodnotě 100 Kč/den
  • Dotovanou multisport karta
  • Bankovní a finanční produkty Moneta Money Bank za zvýhodněných podmínek
  • Firemní posilovnu, čerstvé ovoce, masáže a další aktivity podporující zdravý životní styl

Využijte novou pracovní příležitost, řadu benefitů a velmi zajímavé využití vašich pracovních zkušenosti právě u nás! Hledáme ty pravé talenty pro naši bezkonkurenční společnost , kteří nám dopomůžou ve vývoji a výrobě nových technologii leteckého průmyslu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

měsíční zkušenost