Elektrikář (m+ž) (A11165)

Stod
35.000 – 50.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

Chceš být součástí úspěšného týmu a zajišťovat plynulý chod výrobních linek a elektrozařízení? Hledáme kolegu, který se vyzná v elektroúdržbě a rád řeší technické výzvy. 

Nabízíme náborový příspěvek 70 000 Kč!

Co tě u nás čeká:   


  • Údržba a opravy výrobních linek a elektrozařízení (PLC, motory, senzory, frekvenční měniče)
  • Analýza a rychlé řešení technických problémů
  • Práce ve směnném režimu: 3 dny 5:00–17:00 / 3 dny volno / 3 dny 17:00–5:00 / 3 dny volno

Požadujeme

  • Vzdělání v oboru elektro a odborná způsobilost dle §6 NV 194/2022 Sb.
  • Znalost elektro dokumentace
  • Flexibilitu, spolehlivost a pečlivost
  • Praxe a znalost PLC – výhodou
  • Řidičský průkaz B, C – výhodou

Nabízíme

  • Nástup ihned
  • Náborový příspěvek 70 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál a nápoje na pracovišti
  • Příspěvek na penzijní pojištění 1 500 Kč/měsíc
  • Příspěvek na dojíždění (80 Kč/km, max. 4 000 Kč)
  • Program kafeterie od Pluxee – roční a individuální příspěvky, např. za inovace
  • Multisport karta 430 Kč/měsíc
  • Zaměstnanecké slevy na produkty 

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.