- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
první a druhá úroveň podpory , instruktáž a školení uživatelů, správa lokálního serverového a úložného prostředí a podpora v oblasti globálního IT prostředí, správa lokálního síťového prostředí a podpora v oblasti globálního IT prostředí, instalace IT systémů a serverových aplikací, implementace a optimalizace strategie zálohování, implementace správy aktualizací a oprav serverů, koordinace externích partnerů, další rozvoj a přizpůsobení IT prostředí provozním požadavkům v úzké koordinaci se zúčastněnými odděleními a externími partnery, spolupráce s multifunkčními týmy a externími partnery při řešení poruch a problémů, kontaktní osoba pro interní zákazníky a externí partnery, kompletní údržba systémové dokumentace a tvorba dokumentace specifické pro danou funkci, vzdělání v oboru IT, praxe na srovnatelné pozici, dobrá znalost AJ (NJ výhodou), dobrá znalost virtualizačních prostředí, zálohovacích řešení a úložných řešení, velmi dobrá znalost operačních systémů, dobrá znalost služeb systému Windows (např. MSAD, GPO, WSUS, RDS/ RDP), ochota cestovat, ŘP „B“, vysoké prac. nasazení, odhodlání a ochota tvrdě pracovat, strukturovaný, přesný a efektivní způsob práce, vlastní kantýna, stravenky, dovolená navíc, příspěvek na důchodové připojištění, výhodné tel. tarify, možnost profesionálního růstu a další benefity, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, nutno zaslat životopis v ČJ i AJ

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.