Mistr výroby - 40.000 Kč + bonusy!

Praha
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Nadnárodní společnost hledá nového Mistra do výroby, který povede tým operátorů.

Náplň práce

  • Zodpovědnost za vedení výrobní oblasti s cílem plnit plán výroby v požadované kvalitě
  • Vedení výrobního týmu a zodpovědnost za plnění kvalifikační matice
  • Dohled nad dodržováním definovaných standardů a pracovních postupů
  • Spolupracovat s ostatními odděleními

Požadavky

  • Osobnostní předpoklady a dovednosti
  • Min. SŠ vzdělání technického zaměření
  • Praxe s vedením výroby nutná
  • Znalost automotive výhodou
  • Znalost MS Office
  • Analytické myšlení

Benefity

  • 5 týdnů dovolené
  • Balíček Benefit Plus v hodnotě 5 000 Kč na rok (možnost využít na zdraví, relaxaci, vzdělávání či dovolenou)
  • Příspěvek na závodní stravování formou stravenek
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 300 – 700 Kč měsíčně dle délky zaměstnání
  • Sickdays
  • Příspěvky zaměstnancům na dětskou rekreaci (tábory pro děti, školy v přírodě, lyžařské výcviky pořádané školou apod.) až 20 750 Kč za rok
  • Slevové programy u všech tří mobilních operátorů
  • Různé sezónní slevové nabídky (např. BestDrive, HP apod.)
  • V zimních měsících možnost očkování proti chřipce
  • Možnost interního vzdělávání – technické znalosti, měkké dovednosti, počítačové znalosti apod.
  • Odměna při příležitosti pracovního nebo životního jubilea (od 7 500 Kč)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
Alsupa, s.r.o. | Alsupa, s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
Mepla s.r.o. | Mepla s.r.o. | Mělník Mělník
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
Oblastní nemocnice Kolín, a.s., nemocnice Středočeského kraje | Oblastní nemocnice Kolín, a.s… | Kutná Hora Kutná Hora
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
H & K prádelna s.r.o. | H & K prádelna s.r.o. | Kunratice, Praha Kunratice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Faurecia Components Písek, s.r.o. | Faurecia Components Písek, s… | Písek Písek
  • 13 400 – 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT