- Plný úvazek

RÁMEC VYKONÁVANÝCH ČINNOSTÍ – HLAVNÍ NÁPLŇ:
Samostatné přijímání a vyřizování objednávek ubytovacích a jiných hotelových služeb.
Zpracování nových rezervací, zanesení do evidence.
Příjem, evidence a odhlašování hostů (činnosti související s check-in, check-out).
Správa firemního emailu, rezervačních systému a portálů.
Vedení a předávání pokynů spolupracovníkům zajišťujícím servis apartmánovým hostům.
Prodej a evidence doplňkového sortimentu a obsluha eshopu
Obsluha platebního terminálu.
Pokladní činnosti a evidence skladových zásob.
Tvorba databáze hostů a pravidelné rozesílání newsletterů.
Zajištění úklidu a snídaňového servisu formou vedení stávajícího týmu.
Řízení kvality poskytovaných služeb.
Nabízení a prodej doprovodných služeb.
Komunikace s hosty v českém nebo anglickém jazyce.
Obsluha běžné kancelářské techniky – PC, kopírka, scanner, tiskárna atp.
RÁMEC VYKONÁVANÝCH ČINNOSTÍ – VEDLEJŠÍ NÁPLŇ:
Pozvolné proniknutí do chodu a řízení Prvního volnočasového EKOParku Liberec.
Pracovní doba 8,5h + občasné víkendy dle dohody.
Požadavky: Angličtina slovem i písmem nutností, němčina, polština vítána, ŘP sk. B výhodou.
Časová flexibilita a aktivní přístup ke svěřené pozici, samostatnost, schopnost efektivní. komunikace a prezentace, příjemné vystupování.
Nástup možný ihned.
Zaslat životopis e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.