Elektroinženýr kvality (A2031)

Liberec

Popis

Pro našeho významného klienta a leadera v oblasti automotive hledáme vhodné kandidáty na pozici Elektroinženýra kvality .


  • Řízení kvality elektrických dílů při zavádění nových projektů i v sériové výrobě(APQP včetně PPAP/PPA).
  • Spolupráce s dodavateli na zajištění kvality dodávaných komponentů.
  • Provádění dodavatelských auditů podle VDA 6.3 v před-sériové i sériové fázi.
  • Prosazování požadavků společnosti  a zákaznických standardů u dodavatelů.
  • Řešení reklamací a analýza kořenových příčin pomocí metod G8D, Ishikawa, FMEA.
  • Řízení a rozvoj dodavatelů s cílem zvyšovat jejich výkonnost a stabilitu procesů.
  • Koordinace aktivit napříč organizací, zejména se sekcí elektrického inženýringu a vývoje.

Požadujeme

  • VŠ/SŠ technického směru (elektrotechnika, mechatronika) nebo odpovídající praxe v oblasti elektrických komponentů.
  • Minimálně 2 roky zkušeností s elektrickými komponenty(krokové motory, blower motory, senzory, ohřívače, kabelové svazky apod.).
  • Schopnost orientovat se v technické dokumentaci a elektrických schématech.
  • Angličtina na úrovni B2 – schopnost komunikace slovem i písmem.
  • Samostatnost, analytické myšlení, schopnost týmové spolupráce.

Výhodou bude:

  • Znalost nástrojů kvality: FMEA, G8D, SPC, MSA, PPAP, PPA.
  • Zkušenosti s audity a znalost VDA 6.3.
  • Orientace v normách ISO 9001 a IATF 16949.

Nabízíme

  • Zajímavé finanční ohodnocení.
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby.
  • Kafeterie, stravenkový paušál.
  • Dovolená 5 týdnů.
  • Bonusy a prémie.
  • Odměny za pracovní výročí, roční bonus při splnění cílů.
  • Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění.
  • Výhodnější telefonní tarify Vodafone, zvýhodněné půjčky zaměstnancům.
  • Vzdělávací kurzy, školení.
  • Firemní akce.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.