- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ve spolupráci s naším klientem, hledáme servisní techniky plynových zařízení. Výkon práce: Praha pouze (mimo Prahu nikam necestujete).
Máme informace, co trh potřebuje a víme, jak poptávky zajistit, máme za partnera silnou energetickou společnost. Teď už nám zbývá jen vybudovat silný tým který propojí tradiční servis s moderními technologiemi.
Požadavky
* Vyhláška 50 §6
* Předchozí zkušenost se servisem plynových kotlů
* Kultivované vystupování při jednání s klienty
* ŘP skupiny B – aktivní řidič
* Uživatelská práce na PC
Co u nás získáte?
* Dostanete auto i k osobním účelům
* Vy si říkáte, jak Vám vyhovuje pracovní doba a my se postaráme o zbytek
* Jsme otevřeni všem formám úvazku (od zaměstnaneckého poměru až po IČO)
* Týden dovolené navíc
* 2 placené dny navíc
* Pokud Vás zajímají moderní technologie můžete přejít do sekce instalací chytrých zařízení
* Používáme technologie, co ulehčí práci Vám i klientům
* Nabízíme podporu profesionálního týmu
* Jsme malá firma s přátelskou atmosférou
* Spolupracujeme s nejlepšími partnery v oboru
* Nečeká Vás nudná administrativa spojená se servisem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.