- 34 000 Kč
- Plný úvazek
RTajemnice Úřadu městského obvodu Plzeň 6 – Litice
v souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
vyhlašuje
Výběrové řízení
na obsazení pracovního místa
referent/referentka Pozemních komunikací na odboru Výstavby a dopravy Úřadu městského obvodu Plzeň 6 – Litice
platová třída: 9 či 10 dle dosaženého vzdělání (v souladu s nařízením vlády č.341/2017 Sb.)
místo výkonu práce: Plzeň
Rámcová pracovní náplň:
" práce v programu VITA, Marushka, espis
" výkon agendy zvláštního užívání pozemních komunikací a silničního správního úřadu
" výkon agendy stavebního a vodoprávního úřadu
" další agenda v rámci samosprávy případně státní správy
Kvalifikační a odborné požadavky:
" ukončené SŠ vzdělání s maturitou, v technickém oboru výhodou
" znalost programu VITA, Marushka výhodou, dobrá znalost práce s PC (MS Word, Excel)
" znalost zákona o obcích, správního řádu, zákona o pozemních komunikacích či stavebního zákona výhodou
" odborná praxe na úseku dopravního odboru výhodou
" zkouška ZOZ na úseku dopravního řádu výhodou
" dobrá schopnost komunikace, samostatnost, spolehlivost
" splnění požadavků dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů.
Předpokládaný datum nástupu: duben 2022
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Písemné přihlášky do výběrového řízení je nutno doručit nejpozději do 27.3.2022 na adresu: Úřad městského obvodu Plzeň 6 – Litice, Klatovská 96/243, 321 00 Plzeň.
Přihlášku do výběrového řízení zašle uchazeč v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – referent/referentka Pozemních komunikací odboru Výstavby a dopravy ÚMO Plzeň 6 – Litice“, na které bude uvedeno jméno uchazeče a jeho adresa.
Bližší informace je možné získat na tel.č. zobrazit tel. číslo nebo osobně na ÚMO Plzeň 6 – Litice.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.