- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Referent/referentka odboru dopravy
Předpokládaný termín nástupu: 1. 10. 2022 nebo dle dohody
Pracovní poměr: pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), na plný úvazek
Platové zařazení: platová třída 9 (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů), osobní ohodnocení po zapracování
Pracovní náplň:
Požadavky na uchazeče:
Výhodou je:
a správního řádu
Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:
Přihlášku je možno předkládat pouze v písemné formě a musí obsahovat:
K přihlášce je nutné zvlášť přiložit tyto následující doklady:
Písemné přihlášky do výběrového řízení lze podávat v termínu do 16. 8. 2022 nejdéle do 15:00 hodin,
na adresu: Městský úřad Blatná, tř. T. G. Masaryka 322, 388 01 Blatná nebo osobně na podatelnu MěÚ Blatná. Obálku označte heslem: „Výběrové řízení – referent/referentka odboru dopravy“ a slovem NEOTEVÍRAT, dále ji opatřete jménem a adresou odesílatele. Podrobné informace podává pan Ing. Jan Valášek – vedoucí odboru dopravy, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Účastníci budou o dalším průběhu výběrového řízení písemně vyrozuměni nejpozději do 31. 8. 2022.
Na přihlášky v obálkách neoznačených nebo označených jiným způsobem, či doručených po uvedeném termínu nebude brán zřetel. Dříve podané žádosti o zaměstnání nejsou považovány za přihlášky podle této výzvy a nebude na ně brán zřetel.
Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit v libovolné fázi bez udání důvodů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.