- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Prvotní kontakt:
tel.: zobrazit tel. číslo . pracovní dny 8–15h
Charakteristika vykonávané práce:zajišťování odborných agend na úseku územního plánování a stavebního řádu, například ve věcech umístění, povolení, kolaudace a odstranění stavby. Poradenská a konzultační činnost na úseku územního plánování a stavebního řádu.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději 10. listopadu 2022 do 14:00 hodin buď osobně, nebo poštou na adresu:
Městský úřad Dobrovice, Palackého nám. 28, 294 41 Dobrovice
Uzavřenou obálku označte slovy: „Veřejná výzva – referent odboru výstavby – NEOTVÍRAT“.
Případné dotazy zodpoví vedoucí odboru Marcela Tichá, tel. zobrazit tel. číslo .
PODROBNÝ POPIS NA WEBU ZAMĚSTNAVATELE:
https://www.dobrovice.cz/assets/File.ashx?id_org=2747&id_dokumenty=160588
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?