- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt:
tel.: Zobrazit tel. číslo . pracovní dny 8–15h
Charakteristika vykonávané práce:zajišťování odborných agend na úseku územního plánování a stavebního řádu, například ve věcech umístění, povolení, kolaudace a odstranění stavby. Poradenská a konzultační činnost na úseku územního plánování a stavebního řádu.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději 10. listopadu 2022 do 14:00 hodin buď osobně, nebo poštou na adresu:
Městský úřad Dobrovice, Palackého nám. 28, 294 41 Dobrovice
Uzavřenou obálku označte slovy: „Veřejná výzva – referent odboru výstavby – NEOTVÍRAT“.
Případné dotazy zodpoví vedoucí odboru Marcela Tichá, tel. Zobrazit tel. číslo .
PODROBNÝ POPIS NA WEBU ZAMĚSTNAVATELE:
https://www.dobrovice.cz/assets/File.ashx?id_org=2747&id_dokumenty=160588

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.