SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Nástup do zaměstnání příp. dle dohody i dříve.
Kvalifikační požadavky:
- vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, zaměření
stavební, technické nebo další příbuzné obory.
Požadavky na uchazeče:
• znalost činností územních samosprávných celků,
• znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci: zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon; zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích; vše v platném znění, a další platné právní předpisy a normy související s výkonem práce.
Nabízíme:
- • možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění,
- • možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
- • stabilní zaměstnání
- • možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti,
- • 200 hodin dovolené (5 týdnů),
- • 4 dny sick days,
- • pracovní volno placené v den výročí narozenin,
- • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč,
- • karta Edenred Benefits,
- • odměny při pracovních a životních výročích,
- • další benefity zaměstnavatele.
Informace:
- mailem
- telefonicky PO-PÁ 7–15 hod..>
