- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí stabilní organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života.
Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Úřední deska – kategorie: výběrová řízení.
Na oddělení dopravy a komunikací nabízíme práci, která je hodně rozmanitá a pestrá. Proto do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, kterého bude bavit jak práce v terénu (kolaudace staveb - komunikací, dozory staveb, …), tak práce „úřednická“ (místní a přechodná úprava provozu, zvláštní užívání komunikací, objížďky a jiné). Pokud máte zkušenosti z oblasti stavebnictví (především komunikací), orientujete se v projektové dokumentaci a nedělá Vám problém komunikace s klienty, tak je to výhoda, kterou rozhodně oceníme. Zájem máme i o absolventy, kteří mají snahu a potenciál se rozvíjet.
Pro výkon pozice na oddělení dopravy potřebujeme, aby náš budoucí kolega měl vzdělání ideálně z oblasti stavební, dopravy nebo veřejné správy. Oceníme člověka s praxí, ale i absolventa, který má chuť se naučit širokou škálu činností. Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.
Nabízíme zázemí stabilní a seriózní organizace, která o své zaměstnance pečuje a cení si jejich profesionality a odbornosti. Více informací o nás můžete zjistit na kariérních stránkách města Prostějova – https://kariera.prostejov.eu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.