- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí stabilní organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života.
Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Úřední deska – kategorie: výběrová řízení.
Na oddělení dopravy a komunikací nabízíme práci, která je hodně rozmanitá a pestrá. Proto do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, kterého bude bavit jak práce v terénu (kolaudace staveb - komunikací, dozory staveb, …), tak práce „úřednická“ (místní a přechodná úprava provozu, zvláštní užívání komunikací, objížďky a jiné). Pokud máte zkušenosti z oblasti stavebnictví (především komunikací), orientujete se v projektové dokumentaci a nedělá Vám problém komunikace s klienty, tak je to výhoda, kterou rozhodně oceníme. Zájem máme i o absolventy, kteří mají snahu a potenciál se rozvíjet.
Pro výkon pozice na oddělení dopravy potřebujeme, aby náš budoucí kolega měl vzdělání ideálně z oblasti stavební, dopravy nebo veřejné správy. Oceníme člověka s praxí, ale i absolventa, který má chuť se naučit širokou škálu činností. Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.
Nabízíme zázemí stabilní a seriózní organizace, která o své zaměstnance pečuje a cení si jejich profesionality a odbornosti. Více informací o nás můžete zjistit na kariérních stránkách města Prostějova – https://kariera.prostejov.eu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.