- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí stabilní organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života.
Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Úřední deska – kategorie: výběrová řízení.
Na oddělení dopravy a komunikací nabízíme práci, která je hodně rozmanitá a pestrá. Proto do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, kterého bude bavit jak práce v terénu (kolaudace staveb - komunikací, dozory staveb, …), tak práce „úřednická“ (místní a přechodná úprava provozu, zvláštní užívání komunikací, objížďky a jiné). Pokud máte zkušenosti z oblasti stavebnictví (především komunikací), orientujete se v projektové dokumentaci a nedělá Vám problém komunikace s klienty, tak je to výhoda, kterou rozhodně oceníme. Zájem máme i o absolventy, kteří mají snahu a potenciál se rozvíjet.
Pro výkon pozice na oddělení dopravy potřebujeme, aby náš budoucí kolega měl vzdělání ideálně z oblasti stavební, dopravy nebo veřejné správy. Oceníme člověka s praxí, ale i absolventa, který má chuť se naučit širokou škálu činností. Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.
Nabízíme zázemí stabilní a seriózní organizace, která o své zaměstnance pečuje a cení si jejich profesionality a odbornosti. Více informací o nás můžete zjistit na kariérních stránkách města Prostějova – https://kariera.prostejov.eu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.