- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Chrudim – Za Pivovarem 611
NÁPLŇ PRÁCE: práce při provádění zkoušek stavebních hmot v laboratoři a na stavbách
POŽADUJEME: min. SŠ vzdělání s maturitou, nejlépe technického zaměření; aktivní řidič – ŘP skup. B, aktivní znalost práce na PC aktivní přístup k práci, samostatnost, spolehlivost, logické myšlení, časová flexibilita, zkušenosti s prací v laboratoři nebo v silničním stavitelství výhodou
NABÍZÍME: zázemí stabilní české společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, stravenky s příspěvkem zaměstnavatele
nástup možný ihned
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Další profesní vzdělávání, stravenky s příspěvkem zaměstnavatele
První kontakt učiňte prosím na výše e-mailové adrese.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.