- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU/KOLEGYNI NA POZICI TECHNIK ZKUŠEBNÍ LABORATOŘE DO NAŠEHO TÝMU AKREDITOVANÉ LABORATOŘE VE STARÉM MĚSTĚ U UHERSKÉHO HRADIŠTĚ. ZABÝVÁME SE ZKOUŠENÍM BETONU A ZEMIN NA STAVBÁCH I V LABORATOŘI. NABÍZÍME PŘÍLEŽITOST PRO ODBORNÝ RŮST A PRÁCI V MODERNÍM PROSTŘEDÍ. PŘIPOJTE SE K NÁM A PODÍLEJTE SE NA ZAJIŠTĚNÍ KVALITY STAVEBNÍCH MATERIÁLŮ.
VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:
Hlavní náplní práce na této pozici je provádění odborných zkoušek vlastností betonu a dalších stavebních materiálů. Součástí Vašich úkolů bude také odběr vzorků materiálů, diagnostika hotových vrstev vozovek a zajišťování administrativní podpory spojené s udržováním systému kvality laboratoře. Dále budete zodpovědní za zpracování výsledků zkoušek a jejich správnou dokumentaci. Práce zahrnuje občasné výjezdy na stavby, kde budete spolupracovat s ostatními odborníky na místě. Pozice kombinuje manuální práci v terénu s administrativními úkoly v kanceláři, což Vám umožní získat široké spektrum praktických zkušeností.
HLEDÁME PRÁVĚ VÁS, POKUD:
CO MŮŽETE ZÍSKAT:
DALŠÍ INFORMACE

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.