Obsluha vodárenských zařízení
- Plotiště nad Labem, Hradec Králové
- PRECYS s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Hradec Králové |
Firma | QUALIFORM, a.s. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 25.000 – 30.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme stabilní a prosperující společnost působící po celé České republice (Brno, Hradec Králové, Praha, Tábor, Olomouc a Ostrava), která již více než 25 let působí v rámci svých činností akreditované zkušební laboratoře na stavebních projektech v rámci celé naší republiky, a to ve fázi přípravy, realizace a celého průběhu její následné životnosti.
Jsme uznávanou nezávislou organizací s příslušnými oprávněními v rámci svých činností: zkušebnictví, technické podpory stavebních projektů a certifikace.
Samostatná práce při provádění zkoušek a odběrů stavebního materiálů v terénu i v laboratoři,
zpracovávání související dokumentace a protokolů o zkouškách.
Zajímavá práce především na dopravních stavbách.
Kontrola konstrukčních vrstev vozovek, mostů atd.
Vzdělání středoškolské s maturitou a vyšší.
Řidičský průkaz skupiny B.
Znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook).
Pečlivost, samostatnost, dochvilnost, časová flexibilita, logické myšlení.
Práce vhodná i pro absolventy.
Výhodou bude technické vzdělání se zaměřením na stavebnictví, materiálové inženýrství, zkušebnictví, dopravní stavby, geotechniku. Praxe v oboru.
Pestrou a zajímavou práci pro společnost s dlouholetou tradicí na trhu.
Mladý přátelský kolektiv.
Možnost kariérního postupu.
Firemní benefity ve formě vzdělávání, stravenek, příspěvku na penzijní připojištění, vánoční a roční prémie.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje