- Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU/KOLEGYNI NA POZICI TECHNIK ZKUŠEBNÍ LABORATOŘE DO NAŠEHO TÝMU AKREDITOVANÉ LABORATOŘE VE STARÉM MĚSTĚ U UHERSKÉHO HRADIŠTĚ. ZABÝVÁME SE ZKOUŠENÍM BETONU A ZEMIN NA STAVBÁCH I V LABORATOŘI. NABÍZÍME PŘÍLEŽITOST PRO ODBORNÝ RŮST A PRÁCI V MODERNÍM PROSTŘEDÍ. PŘIPOJTE SE K NÁM A PODÍLEJTE SE NA ZAJIŠTĚNÍ KVALITY STAVEBNÍCH MATERIÁLŮ.
VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:
Hlavní náplní práce na této pozici je provádění odborných zkoušek vlastností betonu a dalších stavebních materiálů. Součástí Vašich úkolů bude také odběr vzorků materiálů, diagnostika hotových vrstev vozovek a zajišťování administrativní podpory spojené s udržováním systému kvality laboratoře. Dále budete zodpovědní za zpracování výsledků zkoušek a jejich správnou dokumentaci. Práce zahrnuje občasné výjezdy na stavby, kde budete spolupracovat s ostatními odborníky na místě. Pozice kombinuje manuální práci v terénu s administrativními úkoly v kanceláři, což Vám umožní získat široké spektrum praktických zkušeností.
HLEDÁME PRÁVĚ VÁS, POKUD:
CO MŮŽETE ZÍSKAT:
DALŠÍ INFORMACE
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?