- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Co bude vaší pracovní náplní
" Komplexní zajištění chodu regionálního pracoviště
" Spolupráce s partnerskými organizacemi v regionu
" Zajištění poradenské činnosti pro klienty – cizince legálně pobývající na území ČR
" Podílení se na projektovém řízení a administrativě
Jaké znalosti a dovednosti by vám neměly chybět?
" VŠ vzdělání humanitního zaměření
" Organizační a manažerské dovednosti
" Velmi dobrý ústní i písemný projev
" Multikulturní tolerance
" ŘP skupiny B
" Znalost angličtiny na komunikativní úrovni
" Znalost práce na PC, zejména MS OFFICE
Co bude vaši velkou výhodou?
" Pracovní zkušenosti s cizinci
" Odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
" Zkušenosti s realizací projektu EU
Co můžete očekávat?
" Odpovědnou a zajímavou práci
" Zařazení v platové třídě 12 dle NV č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení
" příplatek za vedení
" Odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích
" 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna
" Multisport kartu, Jazykový Bonus
" Fond kulturních a sociálních potřeb
" Sodexo stravenky
" Možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny
" Pracovní doba: Po, St 8:30–19:00, Út, Čt 7:30–15:00, Pá 7:30–14:00
Nástup – dle dohody
Informace o projektu www.integracnicentra.cz a naší organizaci www.suz.cz
Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.