- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika pozice: zpracování požadavků na zabezpečení činnosti územního odboru (požadavkové listy, hotovostní nákupy), zpracování podkladů pro smluvní vztahy, hospodaření s provozní zálohou, kontrola náležitostí účetních dokladů, majetková evidence (pořízení, umístění, vyřazení, likvidace – aplikace SAP), kompletní inventarizace majetku, práce v poradních orgánech (škodní komise, likvidační komise, komise pro posouzení nepotřebnosti majetku), vedení a archivace dokumentů dle spisového řádu (aplikace GINIS, evidence knih, koordinace práce zaměstnankyň na DPČ (úklid a výdej stravy).
Pracovní poměr na dobu určitou, pružná pracovní doba.
Předpokládaný nástup: 1. prosince 2024.
Místo výkonu práce: Velké Poříčí, Náchodská 530.
Nabízíme: platové zařazení: 9. platová třída (21.710 Kč – 31.820 Kč v závislosti na délce uznatelné praxe) + příplatek za vedení, po zapracování osobní ohodnocení, příspěvek z FKSP, podnikovou rekreaci, pružnou pracovní dobu, 25 dnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna, stravování, podporu odborného růstu, možnost pravidelné sportovní aktivity v rámci pracovní dob, prestižní práci pro bezpečnostní sbor.
Požadavky na uchazeče: středoškolské vzdělání s maturitou, velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, SAP, GINIS), řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič/řidička, pečlivost, samostatnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení, otevřenost k dalšímu sebevzdělávání.
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: jméno a příjmení uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu, datum a podpis uchazeče, telefonický a emailový kontakt, výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (dočasně lze nahradit čestným prohlášením), ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, strukturovaný životopis, ve kterém uchazeč uvede zejména údaje o vzdělání a o dosavadních zaměstnáních.
Přihlášku do pracovního poměru vč. výše uvedených dokladů doručte písemně na adresu HZS Královéhradeckého kraje, nábř. U Přívozu 122/4, 500 03 Hradec Králové nebo na e-mail e-mail přes do 30.6.2024.
Dotazy na volné pracovní místo podá vedoucí pracoviště Mgr. Věra Králová – tel. Zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit uvedené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
V souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.