- 32 900 – 41 640 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice: zpracování požadavků na zabezpečení činnosti územního odboru (požadavkové listy, hotovostní nákupy), zpracování podkladů pro smluvní vztahy, hospodaření s provozní zálohou, kontrola náležitostí účetních dokladů, majetková evidence (pořízení, umístění, vyřazení, likvidace – aplikace SAP), kompletní inventarizace majetku, práce v poradních orgánech (škodní komise, likvidační komise, komise pro posouzení nepotřebnosti majetku), vedení a archivace dokumentů dle spisového řádu (aplikace GINIS, evidence knih, koordinace práce zaměstnankyň na DPČ (úklid a výdej stravy).
Pracovní poměr na dobu určitou, pružná pracovní doba.
Předpokládaný nástup: 1. prosince 2024.
Místo výkonu práce: Velké Poříčí, Náchodská 530.
Nabízíme: platové zařazení: 9. platová třída (21.710 Kč – 31.820 Kč v závislosti na délce uznatelné praxe) + příplatek za vedení, po zapracování osobní ohodnocení, příspěvek z FKSP, podnikovou rekreaci, pružnou pracovní dobu, 25 dnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna, stravování, podporu odborného růstu, možnost pravidelné sportovní aktivity v rámci pracovní dob, prestižní práci pro bezpečnostní sbor.
Požadavky na uchazeče: středoškolské vzdělání s maturitou, velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, SAP, GINIS), řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič/řidička, pečlivost, samostatnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení, otevřenost k dalšímu sebevzdělávání.
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: jméno a příjmení uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu, datum a podpis uchazeče, telefonický a emailový kontakt, výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (dočasně lze nahradit čestným prohlášením), ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, strukturovaný životopis, ve kterém uchazeč uvede zejména údaje o vzdělání a o dosavadních zaměstnáních.
Přihlášku do pracovního poměru vč. výše uvedených dokladů doručte písemně na adresu HZS Královéhradeckého kraje, nábř. U Přívozu 122/4, 500 03 Hradec Králové nebo na e-mail e-mail přes do 30.6.2024.
Dotazy na volné pracovní místo podá vedoucí pracoviště Mgr. Věra Králová – tel. Zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit uvedené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
V souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.