Radiologická asistentka / asistent - 50 000 Kč
- Vlašim
- RTG Vlašim s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Benešov |
Firma | Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Management, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | od 27.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jaké znalosti a dovednosti by vám neměly chybět?
VŠ vzdělání humanitního zaměření; organizační a manažerské dovednosti; velmi dobrý ústní i písemný projev; multikulturní tolerance; ŘP skupiny B; znalost angličtiny na komunikativní úrovni; znalost práce na PC, zejména balíček MS Office
Co bude vaši velkou výhodou?
pracovní zkušenosti s cizinci; odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách; zkušenosti s realizací projektu EU
Co vám můžeme nabídnout?
odpovědnou a zajímavou práci; zařazení v platové třídě 12 dle NV č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení; příplatek za vedení; odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích; 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna; MultiSport kartu, Jazykový Bonus; Fond kulturních a sociálních potřeb; Sodexo stravenky; možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny; pracovní doba: Po, St 7:30–18:00, Út, Čt 7:30–15:00, Pá 7:30–14:00
Nástup – dle dohody
Pracovní poměr na dobu určitou s možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Informace o projektu www.integracnicentra.cz a naší organizaci www.suz.cz
První kontakt: e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje