- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Městský úřad Hlinsko
Tajemnice Městského úřadu Hlinsko vyhlašuje, v souladu s ustanovením § 7 odst. 3 zákona č. 312/2002
Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „zákon“)
v ý b ě r o v é ř í z e n í na obsazení funkce
„Vedoucí obecního živnostenského úřadu“
Místo výkonu práce: Městský úřad Hlinsko
Platové zařazení: 11. platová třída (platové zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve
znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových
poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších
předpisů).
Druh práce: Koordinace a usměrňování živnostenského úřadu, odpovědnost za výkon
státní správy v rozsahu stanoveném zákonem č. 455/1991 Sb.,
o živnostenském podnikání a zákonem č. 570/1991 Sb., o živnostenských
úřadech, výkon státní správy na úseku vyřizování žádostí o koncese
a živnostenské kontroly podle živnostenského zákona, projednávání
přestupků na úseku živnostenského podnikání a příprava rozhodnutí
o sankcích za neplnění povinností podle živnostenského zákona a zvláštních
právních předpisů včetně návrhu opatření, odpovědnost za plnění funkce
Centrálního registračního místa – odpovědnost za vedení agendy evidence
zemědělského podnikatele podle zákona č. 252/1997 Sb., o zemědělství,
v platném znění, a za kontaktní místo veřejné správy Czech POINT.
Před. termín nástupu: 1. 4. 2024 (příp. dle dohody), pracovní poměr na dobu neurčitou
Lhůta pro podání přihlášky: 22. l. 2024 do 17:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemná podoba, obálku viditelně označte „Výběrové řízení – vedoucí
OŽÚ“ a zašlete či osobně doručte na adresu:
Město Hlinsko
Kancelář tajemníka
Poděbradovo nám. 1
539 23 Hlinsko
Výběrové řízení na obsazení této pracovní pozice je k dispozici také na internetových stránkách města
Hlinsko na adrese www.hlinsko.cz v sekci úřední deska.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.