- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
11.platová třída;
osobní příplatek možný až do výše 100% ze základního platu jako trvalá složka platu;
mimořádné odměny;
25 dnů dovolené;
3 dny indispozičního volna;
pružná pracovní doba se čtvrtlením vyrovnávacím obdobím;
stravenkový paušál, zaměstnanecký program pro mobilní volání;
využití rekreačních zařízení města, příspěvky na sport nebo rekreaci a další příspěvky dostupné po zapracování;
TERMÍNY
Přihlášky lze odevzdávat do: 21. 8. 2023 do 12:00
Předpokládaný termín výběrového řízení: 24. 8. 2023
Bližší informace a vzor přihlášky naleznete na webových stránkách města: https://www.zdarns.cz/mestsky-urad/nabidka-zamestnani/
Připojte svůj strukturovaný životopis s fotografií a podepsaný souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů.
A VŠE ZAŠLETE NA E-MAIL: e-mail přes NEBO DORUČTE NA MĚSTSKÝ ÚŘAD ŽĎÁR NAD SÁZAVOU V OBÁLCE OZNAČENÉ:
„Výběrové řízení – Vedoucí OŽ“
Městský úřad Žďár nad Sázavou – sekretariát starosty
Žižkova 227/1
591 01 Žďár nad Sázavou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.