- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
REFERENT/REFERENTKA – SPRÁVA POZEMKŮ
v oddělení pozemkové správy, Odbor majetkové správy
(místo výkonu práce ve Zlíně)
na dobu určitou – zástup za dlouhodobě nepřítomnou zaměstnankyni
Uchazeč/ka musí splňovat:
1. Předpoklady stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:
" je státní/m občankou/em České republiky, případně cizí/m státní/m občankou/em, která/ý má v ČR trvalý pobyt,
" dosáhl/a věku 18 let,
" je způsobilý/á k právním úkonům,
" je bezúhonný/á, tj. nebyl/a pravomocně odsouzen/a:
2. Požadavky zaměstnavatele:
" vyšší odborné nebo VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu, ekonomické, právní či stavebně technické zaměření výhodou,
" orientace v sytému veřejné správy, zejména samosprávy výhodou
" aktivní znalost legislativy upravující správu majetku obce se zaměřením na problematiku nemovitého majetku – pozemků výhodou
" výborná znalost českého jazyka
" komunikační dovednosti, praxe v jednání s klienty min. 1 rok,
" uživatelská znalost Microsoft Office,
" řidičský průkaz skupiny „B“ (aktivní řidič/ka).
Klíčové pracovní činnosti:
" komplexní vyřizování žádostí o pozemek zahrnující vypracování podkladů k posouzení žádosti dotčenými útvary magistrátu a podkladů pro rozhodování orgánů města, místní šetření, zveřejňování záměrů na úřední desce, vypracování a evidence příslušné smlouvy či dodatku a jejich zveřejnění,
" zajišťování majetkoprávních dispozic dle potřeb města – výkupy pozemků, prodeje pozemků pod cizími stavbami ad.
" práce s katastrem nemovitostí, evidencí pozemků ve vlastnictví města, spisovou službou, komunikace s žadateli, komunikace s pracovníky dotčených útvarů magistrátu.
Pro pozici referent/referentka – správa pozemků, Odbor majetkové správy, je stanovena 10. platová třída, jiná výdělečná činnost může být vykonávána jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.
Náležitosti přihlášky:
" jméno, příjmení a titul uchazečky/e,
" datum a místo narození uchazečky/e,
" státní příslušnost uchazečky/e,
" místo trvalého pobytu uchazečky/e,
" číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizí/ho státní/ho příslušnici/íka),
" adresa pro zasílání písemností, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazečky/e,
" datum a podpis uchazečky/e.
K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy následující doklady:
" životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech se zaměřením na ty, které jsou uvedeny v požadavcích zaměstnavatele,
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů též obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením,
" úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Místo, způsob a lhůta podání přihlášky, jejíž povinný formulář je zveřejněn na úřední desce:
" poštou na adresu: statutární město Zlín, Odbor kanceláře tajemníka, náměstí Míru 12, 760 01 Zlín; (obálka musí být označena „NEOTEVÍRAT – výběrové řízení, referent/ka – správa pozemků“ a uvedeno jméno a adresa uchazeče), podací razítko nejpozději s datem 08.02.2024,
" do datové schránky: 5ttb7bs, statutární město Zlín, nám. Míru 12, 760 01; s datem a časem dodání nejpozději do 09.02.2024 do 14:00 hod.
" osobně do podatelny Magistrátu města Zlína, budova radnice, náměstí Míru 12, Zlín (obálka musí být označena „NEOTEVÍRAT – výběrové řízení, referent/ka – správa pozemků“ a uvedeno jméno a adresa uchazeče), nejpozději do 09.02.2024 do 14:00 hod.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.