| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Hlinsko, okres Chrudim |
| Firma | Město Hlinsko |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Informační systémy a technologie, Administrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | od 21.710 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Městský úřad Hlinsko
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Tajemnice Městského úřadu Hlinsko vyhlašuje, v souladu s ustanovením § 7 odst. 3 zákona č. 312/2002
Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „zákon“)
výběrové řízení na obsazení pracovního místa
„Referent/referentka obecního živnostenského úřadu“
Místo výkonu práce: Městský úřad Hlinsko
Platové zařazení: 9.-10. platová třída (platové zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb.,
zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č.
341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě, ve znění pozdějších předpisů).
Druh práce: Souhrnný výkon specializovaných odborných činností na úseku
živnostenského podnikání, výkon živnostenského úřadu v oblasti koncesovaných živností, komplexní zajišťování činností centrálního registračního místa živnostenského podnikání, samostatný výkon
živnostenské kontroly, evidence zemědělského podnikatele a
vydávání ověřených výstupů z informačních systémů Czech Point.
Předpokl. termín nástupu: 1. dubna 2024 (příp. dle dohody), pracovní poměr na dobu neurčitou
Požadavky: minimálně středoškolské vzdělání,
znalost právních předpisů souvisejících s oborem požadované práce a schopnost jejich aplikace
v praxi (zák. č. 455/1991 Sb., č. 634/1992 Sb., č. 252/1997 Sb., č. 255/2012 Sb., č. 250/2016
Sb., č. 500/2004 Sb., č. 128/2000 Sb., vše ve znění pozdějších předpisů) a dalších souvisejících
zákonů,
praxe v požadovaném oboru výhodou,
zkouška zvláštní odborné způsobilosti při správě živnostenského podnikání výhodou,
vysoká úroveň vystupování, ústního i písemného projevu,
pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita,
ochota k vysokému pracovnímu nasazení, dalšímu vzdělávání,
výborná znalost práce na PC,
aktivní řidičské oprávnění skupiny B.
Lhůta pro podání přihlášky: 22. 1. 2024 do 17:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemná podoba, obálku viditelně označte „Výběrové řízení – referent
OŽÚ“ a zašlete či osobně doručte na adresu:
Město Hlinsko
odbor kancelář tajemníka
Poděbradovo nám. 1
539 23 Hlinsko
Výběrové řízení na obsazení této pracovní pozice je k dispozici také na internetových stránkách města
Hlinsko na adrese www.hlinsko.cz v sekci úřední deska.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
