- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Řipská č.p. 542/23, Vinohrady
kontak: Lovecká Jana, e-mail: e-mail přes
Obchodní ředitel koordinuje a zodpovídá za implementaci a rozvoj obchodní a prodejní strategie společnosti. Organizuje chod jednotlivých poboček a činnost obchodních zástupců.
Typické činnosti a pracovní náplň
" vytváří a implementuje obchodní strategii firmy,
" rozhodováním o využití jednotlivých typů prodejních kanálů nastavuje efektivní prodejní koncept,
" koordinuje jednotlivé pobočky a stanovuje jejich cíle a priority
" reprezentuje společnost při vytváření a udržování obchodních vztahů a jednání s partnery,
" nastavuje a měří klíčové indikátory výkonu (KPI) v prodejní síti,
" motivuje, hodnotí a kontroluje zaměstnance (prodejce a obchodní zástupce)
" sjednává strategická partnerství v oblasti prodeje s jinými firmami,
" nastavuje prodejní cíle a plánuje výši tržeb firmy.
Zkušenosti vhodné pro tuto pozici
" komplexní myšlení,
" přizpůsobivost (flexibilita),
" zvládání zátěžových situací,
" komunikační dovednosti,
" prezentační dovednosti,
" vyjednávací schopnosti,
" kritický pohled,
" organizační schopnosti,
" vnímání příležitostí a jejich kritické hodnocení,
" důvěra ve schopnosti ostatních,
" schopnost motivovat druhé,
" orientace na knižním trhu
" nadstandardní znalosti PC

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.