Manažer výroby a projektů - strojírenství

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, zahraniční strojírenskou výrobní společnost hledáme vhodného uchazeče na pozici Manažer výroby a projektů – strojírenství.

Náplň práce:

  • budete odpovědný za projektové řízení orientované na výrobu (koordinace, náběh, realizace) a to včetně transferu výrob ze zahraničí do českého závodu
  • povedete a budete koordinovat transferovanou výrobu a to včetně řízení ad hoc formovaných projektových týmu
  • budete mít na starost hlídání a dodržení budgetu projektu, sledování projektových nákladů
  • budete odpovědný za rozplánování projektů, dohled nad jejich realizací a následnou kontrolu jejich průběhu i kvality
  • budete odpovědný za zavádění produktů do sériové výroby, včetně dodržení harmonogramu projektu
  • budete komunikovat a koordinovat projekty se zákazníky
  • firma prochází akvizicí – budete se spolupodílet na sjednocení procesů mezi 2 společnostmi
  • budete komunikovat napříč firmou – vedoucí závodu, vedoucí výroby, vedení firmy v zahraničí, mistři, kvalita, logistika a nákup, apod.
  • budete podřízen přímo GŘ závodu
  • budete členem nejvyššího vedení společnosti
  • budete reportovat vedení společnosti (i do zahraničí)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství)
  • nutností je relevantní zkušenosti ve vedení a koordinaci projektů ve výrobní společnosti (příprava a náběh nových výrobků / výrob) jako projektový manažer
  • nutností je zkušenost s vedením lidí (alespoň malý tým) na projektech a/nebo ve výrobě
  • zkušnosti v oblasti managementu výroby jsou vítány
  • zkušenosti ze zakázkové (malosériové) výroby
  • zkušenost s transfery výrob do ČR
  • komunikativní znalost anglického jazyka (slovem i písmem), využití i v zahraničí, znalost dalšího jazyka je výhodou
  • vysoké pracovní nasazení
  • nadstandardní komunikační i negociační schopnosti
  • flexibilita
  • tah na branku

BENEFITY:

  • konkurence schopné finanční ohodnocení, včetně propracovaného bonusového programu
  • perspektivní práci u zahraniční strojírenské výrobní společnosti
  • 25 dnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu
  • podnikové jazykové kurzy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • roční odměnu a vánoční bonus

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost