PROJEKTANT s AJ/NJ | zahraniční projekty

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste zkušený projektant a chcete se podílet na zajímavých stavebních projektech? Nebo jste absolvent VŠ a chcete získat výbornou praxi ve svém oboru? Naše práce není jako přes kopírák, řeší se velké projekty, realizujeme výstavbu nových průmyslových budov a proto hledáme do svého týmu lidi, kteří jsou zodpovědní, umí pracovat samostatně a aktivně řešit svou práci, která je prostě baví. Jste to Vy? Dejte nám o sobě vědět, pošlete nám životopis.

Náplň práce:

  • příprava a zpracování projektů, výstavba a zařízení nových výrobních hal v rámci skupiny
  • intenzivní komunikace s dodavateli, příprava výběrových řízení
  • dohled nad realizací projektu
  • služební cesty do zahraničí

Na jakých projektech u nás můžete pracovat:

  • strojní technologické celky
  • požárně bezpečnostní zařízení
  • chemická zařízení
  • vzduchová zařízení

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání (TZB, strojírenství, elektro)
  • AJ nebo NJ na úrovni pro denní komunikaci
  • AutoCad 2D, Inventor
  • ochota cestování do zahraničí
  • velká míra samostatnosti
  • MS Office
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • náborový příspěvek
  • prémie a osobní ohodnocení
  • výpomoc s ubytováním při relokaci
  • profesní vzdělávání, kariérní růst
  • placené jazykové kurzy
  • příspěvek na stravování

Proč je ta práce pro Vás zajímavá:

  • finanční ohodnocení k jednání dle předchozí praxe
  • stabilní zaměstnání v nadnárodní společnosti
  • možnost účastnit se velkých projektů
  • aktivní využití cizích jazyků a možnosti cestovat do zahraničí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto bezpečnost chemická