- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Městský úřad Slaný, Masarykovo nám. 160, 274 01 Slaný
Pracovní úvazek: 40 h/týden, na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce
Platová třída: 10, dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., stupeň dle započítané praxe, přičemž po uplynutí sjednané zkušební doby lze přiznat osobní příplatek dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce
Termín nástupu: ihned, případně dle dohody
Náplň pracovní činnosti:
" zajišťování a realizace stavebních investic, oprav a údržby majetku města
Obecné předpoklady:
" státní občan ČR, popř. cizí státní příslušník s trvalým pobytem na území ČR
" způsobilost k právním úkonům
" morální a trestní bezúhonnost
Jiné předpoklady:
" vysokoškolské vzdělání nebo středoškolské vzdělání stavebního směru
" znalost práce na PC (SW Microsoft Office)
" praxe ve veřejné správě a v oblasti stavebnictví výhodou
" orientace v zákonech č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znění
" dobrá znalost stavební projektové dokumentace, orientace v rozpočtech
" řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič
" znalost jednacího jazyka.
Formulář přihlášky je k dispozici v podatelně Městského úřadu a na webových stránkách města.
Případné doplňující informace poskytne: Ing. Ivana Hádková, tel. č. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Doručovací adresa: Město Slaný, Velvarská 136, 274 01 Slaný (nebo osobně do podatelny MěÚ)
Obálku označte: „Výběrové řízení: referent/ka investic Odboru správy majetku“ s poznámkou „Neotvírat“.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je též zveřejněno na elektronické úřední desce města Slaný na internetové adrese www.meuslany.cz.
První kolo výběrového řízení bude probíhat bez účasti uchazečů formou posouzení zaslaných písemných přihlášek a materiálů výběrovou komisí jmenovanou k tomuto účelu.
Vybraní uchazeči z prvního kola budou vyzváni telefonicky či e-mailem k účasti na výběrovém řízení k osobnímu pohovoru před výběrovou komisí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.