- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: město Hlinsko
Platové zařazení: 9.-10. platová třída (platové zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů).
Druh práce: Zajišťování a realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace investic, výběr a koordinace dodavatelů, přebírání prací, příprava výběrových řízení investičních akcí, shromažďování a vyhodnocování požadavků na výstavbu, zpracování návrhů investičních plánů, příprava a zajišťování dokumentace pro stavební řízení a realizaci staveb.
Předpokládaný termín nástupu: 2. ledna 2026 (případně dle dohody), pracovní poměr na dobu neurčitou, možnost zkráceného úvazku.
Požadavky:
Nabízíme:
Lhůta pro podání přihlášky: 05. 11. 2025 do 17:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemná podoba, obálku viditelně označte „Výběrové řízení referent 01MM“ a zašlete či osobně doručte na adresu:
Město Hlinsko odbor kancelář tajemníka Poděbradovo nám. 1
539 23 Hlinsko
Lze využít zaslání přihlášky a všech požadovaných dokladů též elektronicky, buď do datové schránky: k4hby3r případně elektronicky podepsané na adresu: .
Výběrové řízení na obsazení pracovního místa je k dispozici také na internetových stránkách města Hlinsko: http://www.hlinsko.cz v sekci úřední deska případně v sekci aktualit

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.